چگونه می توان چنین لجبازی را متوقف کرد

چه فیلمی را ببینید؟
 

خواستن اینقدر لجبازی کن ؟ این هیپنوتیزم را امتحان کنید - این یک سرمایه گذاری عالی در خودتان است.



تعادل رمز موفقیت در بسیاری از زمینه های زندگی است ...

شما نمی خواهید خیلی سخت باشید ، اما نمی خواهید خیلی نرم باشید.



شما باید به توانایی ها و دانش خود اطمینان داشته باشید ، اما همچنین باید بتوانید وقتی اشتباه می کنید تشخیص دهید و کسی را که ممکن است بهتر بشناسد تأیید کنید.

بسیاری از چیزهای بزرگ به صورت انفرادی ساخته نمی شوند - این یک کار گروهی است. دوستی ها ، روابط ، مشاغل و هر گونه تلاش مشترکی که واقعاً هنگام شکل گیری افراد با هم متحد می شود و با هم کار می کنند.

عاشق تو نشوم

درس روشن است: اجازه ندهید لجبازی شما مانع پیشرفت معنادار شود!

اما ، تلاش برای کاهش لجاجت به این معنا نیست که شما باید اجازه دهید همه جا راه بروید یا مورد سو استفاده قرار بگیرید. گاهی اوقات لازم است که زمین خود را حفظ کنید وقتی می دانید حق با شماست.

نکته اصلی این است که تعادل را پیدا کنید می دانم چه زمانی محکم بایستید و بدانید چه موقع اجازه دهید همه چیز برود یا اجازه دهید شخص دیگری راه خود را داشته باشد.

هدف برای تلاش این است که اطمینان حاصل کنید که هرگونه تأثیر منفی بر زندگی یا رفاه شما در فرآیند تصمیم گیری شما به عنوان بخشی از توجه شما محاسبه می شود.

چرا؟

زیرا گاهی اوقات در روح سازش و همکاری با یکدیگر ، خصوصاً در روابط شخصی ، غرق خواهید شد. افراد دیگر نیز چنین خواهند کرد.

لجبازی می تواند در زمینه های مختلف زندگی کاملاً سمی شود زیرا افراد لجباز تمایل دارند احساسات افراد اطراف خود را در نظر نگیرند. این باعث می شود آن افراد احساس کنند انگار احساسات یا افکارشان مهم نیست.

این یک روش سریع و کارآمد برای از بین بردن کامل اعتماد و تنظیم هر پیشرفتی است که به دست آورده اید.

چگونه یک شخص اینقدر لجبازی را متوقف می کند؟

خوب ، بسیاری از اینها به دلیل لجبازی شما بستگی دارد.

چرا من یک شخص لجباز هستم؟

برخی از افراد کاملاً دیدگاه خودمحوری دارند. آنها به سادگی افراد اطراف خود را توانایی یا توانایی انجام معیارهای مورد نظر خود نمی دانند.

آنها به عملی یا انتخاب شخص مقابل نگاه می کنند و تصمیم می گیرند که خودشان بهتر بتوانند این کار را انجام دهند! آنها فکر می کنند که عالی هستند. فریب خورده.

چرا وقتی که به هر حال این مسئله را درست نمی کنند ، سعی در تلاش برای کار کردن یا درک دیدگاه دیگری داریم؟

این حدت لجبازی ممکن است به برخی از مسائل شخصیتی مانند خودشیفتگی در فرد اشاره کند.

اما این نه لجبازترین افراد

بیشتر افراد لجباز آنقدر خودخواه نیستند که نمی توانند با دیگران کار کنند.

بسیاری از آنها همیشه لجبازی نمی کنند ، فقط در لحظات خاصی که این ویژگی خاص در آنها ایجاد می شود.

ممکن است با تصویر شخصی آن شخص گره خورده باشد. آنها ممکن است چیزها را تغییر ندهند ، زیرا احساس می کنند که همین هستند. ممکن است لازم باشد کارها را به روشی خاص انجام دهند زیرا احساس می کنند که باید اینگونه انجام شود.

برخی از افراد احساس می كنند كه لجبازی تنها راه برای بدست آوردن خواسته ها یا نیازهایشان از زندگی است.

آنها از کار با دیگران امتناع می ورزند زیرا سازش را به جای نقطه قوت ، نقطه ضعف می دانند.

ممکن است از آن شخص به دلیل مشارکت های گذشته خود سو advantage استفاده شده باشد یا نادیده گرفته شود ، و به همین دلیل اوضاع را به افراط می رساند تا اطمینان حاصل کند که این اتفاق دیگر تکرار نخواهد شد.

و سپس شما افرادی را در اختیار دارید که به سادگی باید احساس کنند تحت کنترل خود هستند. که می تواند به تعدادی از مشکلات مختلف مانند بی اعتمادی ، ناامنی یا اضطراب عمومی.

عدم کنترل می تواند احساس ناراحتی کند زیرا این امر به یک روند ذهنی متصل می شود که آنها ناخودآگاه سعی دارند با اعمال کنترل بر وضعیت یا محیط اطراف خود آن را از بین ببرند.

همچنین ممکن است بپسندید (مقاله در زیر ادامه دارد):

چگونه می توانم از یک فرد لجباز دست بردارم؟

ما واقعاً توصیه می کنم سعی کنید این هیپنوتیزم هدایت شونده ساده زیرا می تواند در کمک به تغییر ذهنیت و دیدن شرایط و افراد متفاوت بسیار موثر باشد.

1. قضاوت در مورد شخص دیگر یا نحوه عمل خود را حفظ کنید.

افراد تمایل دارند بلافاصله در مورد آنچه احساس می کنند نتیجه مثبت یا منفی به همراه دارد نتیجه بگیرند. بسیاری از مردم قدرت گزینه سوم را نمی دانند - قضاوت خود را حفظ می کنند.

به جای اینکه به یک نتیجه مثبت یا منفی برسید ، به سادگی اطلاعات را در اختیار بگیرید و آنها را در نظر بگیرید. این امر شما را از پریدن سریع در یک واکنش احساسی بازمی دارد.

فروتنی به معنای پایین بودن از شخص دیگر نیست. این در مورد نگه داشتن همه در یک سطح برابر است ، از جمله خود شما.

با این کار می توانید دست از قضاوت سریع بردارید درباره افکار شخص دیگر ، صلاحیت آنها ، انتخاب اقداماتشان ، یا اینکه چگونه زندگی خود را ادامه می دهند.

daniel moder جولیا روبرتز بچه ها

آنها ممکن است دلایل خوبی برای انتخاب خود داشته باشند. دلایلی که شاید از آنها آگاهی نداشته باشید. دلایلی که شما در نظر نگرفته اید.

2. به خود یادآوری کنید که فقط انسان هستید و همیشه حق ندارید.

بررسی نفس امری باید تحقیرآمیز باشد. یک فرد باید به یاد داشته باشد که آنها در دریای میلیاردی تنها یک ذهن هستند.

بسیاری از دیدگاه ها و دیدگاه های دیگر ، و همچنین افرادی که زندگی خود را وقف درک موضوعات خاص کرده اند ، وجود دارد.

شما همیشه درست نخواهید بود و اشکالی ندارد.

هیچ کس هرگز نیست.

به همین دلیل همکاری و بازخورد خارجی می تواند در زندگی شما بسیار مفید باشد.

شما از دیدگاه و نظرات خود مستحق هستید ، اما بقیه نیز چنین هستند.

3- از مراحل کوچک برای اعتماد سازی با افراد دیگر استفاده کنید.

عمل استفاده از گام های کوچک برای ایجاد اعتماد با افراد دیگر این امکان را به شما می دهد که قبل از سرمایه گذاری قابل توجه ببینید چه نوع فردی هستند.

بعضی از افراد هستند که اجازه می دهند هر مقدار آزادی یا قدرت مستقیماً به سرشان برود. زمانی که به آنها فرصت کافی برای نشان دادن اینکه چه کسانی هستند ، بسیار راحت می توان آنها را تشخیص داد.

اگر در گذشته با افرادی که از اعتماد شما سوusing استفاده می کنند مشکلی داشته اید ، این اولین قدم خوب است.

لازم نیست - یا حتی یک ایده خوب - فقط درها را باز کنید و از جان و دل و بدون هیچ نوع غربالگری به کسی اعتماد کنید. این فقط باعث سو you استفاده افراد سمی یا مخرب خواهد شد.

4- بگذارید افراد در موضوعات مهم برای آنها که منفی برای شما نیستند ، راه خود را داشته باشند.

سازش یک مهارت است. گاهی اوقات به این معنی است که به شخصی اجازه می دهیم در مورد چیزی که احساس می کند مهم است ، پیش رود.

لازم نیست تصمیم گیرنده یا راننده اصلی تصمیم گیری باشید. به علاوه ، این مزیت اضافی را به شما می دهد که به دیگران اجازه می دهد احساس کنند در هر کاری که شما می خواهید انجام دهید سرمایه گذاری می کنند.

توانایی سازش روابط نزدیکتر را تقویت می کند و اعتماد عمیق تر

در مقابل سو abuseاستفاده یا سو استفاده قرار نگیرید ، اما بگذارید افراد دیگر در برخی موارد راه خاص خود را داشته باشند ، حتی اگر این بدان معنی باشد که کارها را به همان میزان که دوست دارید انجام نمی دهید.

چرا من چنین بازنده ای در زندگی هستم

این برای افراد مفید است که با انجام کار یاد بگیرند ، و این به معنی کنار گذاشتن کنترل و اجازه دادن به شخص دیگری است که پیش قدم شود.

نکته اصلی این است که ابتدا بررسی کنید که یک تصمیم یا وظیفه برای شما مهم است. از دست دادن مسئولیت چیزهایی که برای شما اهمیت زیادی دارند دشوار خواهد بود.

بنابراین بگذارید افراد دیگر مسئولیت کارهای بی نتیجه تری را بر عهده بگیرند که در آن احساس اشتیاق جدی برای ورود به کار نخواهید کرد و آنها را وادار کنید که به روش خود عمل کنند.

بعد از آن ، در نظر بگیرید که اجازه دادن مسئولیت به شخص دیگر چیست. مزایای آن را در نظر بگیرید از جمله اینکه نیازی نیست بیشتر از وقت خود را به فکر یا برنامه ریزی اختصاص دهید.

آیا واقعاً به همان بدی بود یا سختی که فکر می کردید باشد؟

5- در تلاش برای ایجاد این تغییرات با خود صبور و مهربان باشید.

تغییر یک شبه اتفاق نمی افتد. این چالش برانگیز است ، به زمان نیاز دارد و تلاش مداوم می کند تا یک قسمت اصلی از شخصیت شما را تغییر دهد. لجبازی تفاوتی ندارد.

احتمالاً قصد دارید اشتباه کنید و بلغزانید. شما تصمیم می گیرید که تصمیمات بدی بگیرید و همه چیز درست پیش نرود. شما می خواهید پاشنه های خود را در زمانی که باید رها شوید و زمانی که باید زمین خود را بگذارید رها کنید.

اشکالی نداره همه اینها بخشی از روند کلی خودسازی است.

خود را ببخشید و اگر بهم ریخته اید دوباره امتحان کنید. هرچه بیشتر این کار را انجام دهید ، با گذشت زمان و تمرین راحت تر خواهید شد. سرانجام ، لجبازی شما به یک ابراز وجود سالم و خاص تبدیل می شود.

آیا این مراقبه هدایت شده می تواند به شما کمک کند لجبازی کن ؟ ما اینطور فکر می کنیم